人才招聘
測(cè)繪生產(chǎn)副總
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分管事務(wù)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門工作的布置、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)和考核。
3、參與制訂公司發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)分管工作的組織落實(shí)。
4、參與制訂公司基本管理制度、重大事項(xiàng)的管理辦法。
5、審核分管項(xiàng)目成本預(yù)算、完工決算,監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量、安全、成本管理責(zé)任書的落實(shí)。
6、審核分管部門年度員工培訓(xùn)計(jì)劃、人力資源需求計(jì)劃、設(shè)備需求計(jì)劃。
7、監(jiān)督、檢查分管項(xiàng)目日常生產(chǎn)質(zhì)量、安全、員工培訓(xùn),適時(shí)分析生產(chǎn)進(jìn)度情況。
8、依據(jù)合同、生產(chǎn)計(jì)劃,核實(shí)、分析項(xiàng)目年度目標(biāo)完成情況。
9、審核分管項(xiàng)目資金申請(qǐng)、費(fèi)用支出計(jì)劃。
10、參加總經(jīng)理辦公會(huì),對(duì)重大生產(chǎn)經(jīng)營事項(xiàng)發(fā)表工作意見。
11、參加公司重大新技術(shù)、新設(shè)備的引進(jìn)、采購評(píng)審。
12、參加或根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)主持公司合同評(píng)審、質(zhì)量會(huì)議、安全會(huì)議。
13、向總經(jīng)理提名分管部門、項(xiàng)目管理人員人選。
14、根據(jù)公司文件管理制度的規(guī)定、總經(jīng)理授權(quán),簽發(fā)內(nèi)部、外發(fā)文件。
15、協(xié)助總經(jīng)理處理公司重大突發(fā)事件。
16、行使總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。
任職要求:
1、測(cè)繪類專業(yè)(測(cè)繪工程/工程測(cè)量/大地測(cè)量等)本科或以上學(xué)歷,取得中級(jí)測(cè)繪工程師或以上職稱(高工優(yōu)先),注冊(cè)測(cè)繪師資格;
2、6年以上項(xiàng)目管理及2年以上公司生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),從事過工程測(cè)量、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、航空攝影測(cè)量等項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握測(cè)繪生產(chǎn)管理、預(yù)決算管理、質(zhì)量管理、儀器設(shè)備管理、安全管理等方面的知識(shí);
4、掌握相關(guān)測(cè)繪項(xiàng)目生產(chǎn)作業(yè)流程,熟悉項(xiàng)目技術(shù)設(shè)計(jì)書和總結(jié)報(bào)告編寫規(guī)則;
5、具備解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題、組織開展項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)檢的能力;
6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,有大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。